HR Coördinator/Caregiver coördinator (32 uur)

HR Coördinator/Caregiver coördinator (32 uur)

Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin mensen langer zelfstandig én met persoonlijke aandacht thuis kunnen wonen? Heb jij een scherp oog voor talent, weet je hoe je mensen verbindt en wil je impact maken met betekenisvol werk? Dovida is op zoek naar een HR Coördinator die zich volledig richt op het aantrekken, binden en begeleiden van onze caregivers – de kern van onze dienstverlening.

Wat ga je doen?

Je bent aanspreekpunt voor vragen, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers in de regio. Samen met klantcoördinatoren en planners werk je om een sterke, efficiënte en persoonlijke dienstverlening mogelijk te maken binnen het team.

Je speelt een rol in het werven en selecteren van nieuwe caregivers en zorgt dat zij zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen in hun werk. Je werkt in een team waarin je gezamenlijk stuurt op het creëren van optimale matches tussen caregivers en klanten, waarbij je o.a. rekening houdt met beschikbaarheid, vaardigheden én persoonlijkheid van mensen.

Jouw taken op een rij:

· Kerntaak: Coördineren van onboarding & evaluatie- en beoordelingsgesprekken

· Kerntaak: Monitoren van inzetbaarheid, verzuimbegeleiding

· Kerntaak: Samenwerken met planning en klantcoördinatie voor optimale plaatsing van medewerkers

· Werven en selecteren van caregivers ,inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken

· Initiëren van HR-verbeterprojecten en meedenken over beleid

· Aanspreekpunt voor caregivers in de regio voor ondersteuning, welzijn en ontwikkeling

· Onderhouden van relaties met netwerkpartners en andere externe stakeholders

· Actief bijdragen aan een positieve, betrokken en professionele cultuur

· Je hebt telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren (bij toerbeurt volgens een vast schema)

Wat breng jij mee?

Je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een goed gevoel voor mensen. Je durft beslissingen te nemen, hebt een proactieve houding en weet hoe je medewerkers op een positieve manier aan je bindt.

Verder neem je mee:

· Hbo-werk en denkniveau in HRM & aantoonbare ervaring in vergelijkbare functie

· Kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter

· Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-functie

· Sterke communicatieve en sociale vaardigheden

· Een commerciële en dienstverlenende instelling

· Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen

· De overtuiging dat persoonlijke zorg écht het verschil maakt

Wat bieden wij jou?

Dovida biedt jou een betekenisvolle baan waarin je het verschil maakt – voor onze medewerkers én onze klanten. Je werkt in een betrokken en warm team dat gelooft in oprechte aandacht en samenwerking.

Daarnaast bieden we:

· Een jaarcontract voor 32 uur(met uitzicht op vast) met een salaris volgens cao VVT, schaal 45

· 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

· Een laptop en mobiele telefoon

· Een prettige werkomgeving met ruimte voor initiatief

· Een enthousiast team dat samen verantwoordelijk is voor circa 110 caregivers

Over Dovida

Dovida is een landelijke thuisserviceorganisatie die gelooft in de kracht van persoonlijke aandacht. Bij Dovida ondersteunen we senioren om zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis te blijven wonen. Dat doen we met oprechte aandacht, respect en betrokken Caregivers die er écht zijn voor hun klanten.

Ben jij die betrokken persoon met aandacht en gevoel voor mensen?

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Marina Verburgt via 06-53 19 11 00, of bekijk onze websites www.dovida.nl/liemers of www.dovida.nl/WERV/  

Via de link kun je direct solliciteren.

DVD Liemers FO - Je reageert op de vacature "HR Coördinator/Caregiver coördinator (32 uur)"