
Solliciteer direct
Vacatures hoofdkantoor
Werk mee aan Dovida op ons hoofdkantoor in Heemstede en draag bij aan zorg die ertoe doet. Op het hoofdkantoor werken professionals op het gebied van onder andere HR, financiën, marketing en beleid nauw samen om de vestigingen goed te ondersteunen. In jouw rol werk je aan verbetering, kwaliteit en groei. Wat jij doet achter de schermen, maakt het verschil in het dagelijkse leven van klanten en caregivers en zorgt ervoor dat de zorg persoonlijk, professioneel en toekomstgericht blijft.
Ontdek hoe je komt te werken op het hoofdkantoor bij Dovida in 3 simpele stappen
Hoe werkt solliciteren bij Dovida?

Beoordeeld met een 9,3 op Zorgkaart Nederland
Onafhankelijke beoordelingen op Zorgkaart Nederland geven ons een 9,3. Een resultaat van jarenlange inzet voor warme, persoonlijke zorg.
Welke afdelingen zijn vertegenwoordigd op het hoofdkantoor van Dovida?
Op het hoofdkantoor werken collega’s uit verschillende vakgebieden, waaronder HR, Marketing & Communicatie, Finance, IT, Operations, Kwaliteit, Training & Development en Business Support. Samen ondersteunen zij de vestigingen en werken zij aan de verdere ontwikkeling van Dovida als landelijke organisatie.
Wat is de rol van het hoofdkantoor binnen Dovida?
Het hoofdkantoor ondersteunt de vestigingen door heel Nederland bij alles wat nodig is om goede zorg te leveren. Dat varieert van beleid en processen tot systemen, opleidingen en strategische keuzes. Zo zorgen we er samen voor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen en cliënten kunnen rekenen op kwalitatieve, persoonlijke zorg.
Moet ik ervaring hebben in de zorg om op het hoofdkantoor te werken?
Nee, dat is niet altijd nodig. Voor sommige functies is zorgervaring waardevol, maar we werken ook met professionals uit andere sectoren. Belangrijker vinden we dat je jouw kennis en ervaring wilt inzetten binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Hoe is de cultuur op het hoofdkantoor van Dovida?
De cultuur is open, betrokken en professioneel. Collega’s werken veel samen, zowel onderling als met de vestigingen. Er is ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en elkaar te ondersteunen
Zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen Dovida?
Ja. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Afhankelijk van je rol en ambities zijn er mogelijkheden voor training, verdieping in je vakgebied en doorgroei binnen de organisatie.
Hoe ziet een typische werkdag op het hoofdkantoor eruit?
Geen dag is hetzelfde. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en hebt geregeld contact met vestigingen. De ene dag ben je inhoudelijk aan het verdiepen, de andere dag stem je af of werk je aan verbeteringen die direct effect hebben in de praktijk






