Dovida Amsterdam tekent manifest divers-sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg en welzijn

Amsterdam is een diverse stad. Om een inclusieve samenleving te zijn waarin iedereen zich thuis voelt, iedereen gelijke kansen heeft en iedereen zichzelf kan zijn, is er werk aan de winkel. Tijdens de Sigra conferentie Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie in Pakhuis de Zwijger op 2 oktober j.l. heeft onze organisatie samen met 14 andere zorg- en welzijnsorganisaties het Manifest divers-sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg en welzijn ondertekend. Hiermee spreken wij de ambitie uit om samen te werken aan een regio waar iedereen zich gezien, gehoord en welkom voelt.

Foto: Wilke Geurds

De ondertekening vond plaats in aanwezigheid van wethouder Alexander Scholtes van de gemeente Amsterdam. Hij steunt het initiatief. Zijn aanwezigheid onderstreept het belang van samenwerking tussen gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en inwoners.

Commitment aan vijf ambities

Wij committeren ons aan vijf ambities die in het Manifest staan:

• We zetten ons actief in voor diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
• We investeren ongelijk voor gelijke toegang tot zorg en welzijn
• We werken actief aan het voorkomen van discriminatie en uitsluiting
• We leren van en met elkaar
• Verschillen mogen schuren

Binnen de visie van Dovida beloven wij een unieke match tussen klant en medewerker. Dan kan alleen als wij diversiteit erkennen, de verschillen zien en bewust inzetten bij de match. Dat betekent het leren kennen van de klant en de medewerker zodat een waardevolle relatie kan worden opgebouwd.