Lid Raad van Toezicht

Lid Raad van Toezicht

DOVIDA Amsterdam (DVDA) is op zoek naar een toezichthouder met een bedrijfseconomische achtergrond en grote betrokkenheid bij de ouderen in Amsterdam

Dovida Amsterdam, kortweg DVDA, is een organisatie die niet-medische zorg biedt aan mensen, veelal ouderen, die nog thuis wonen maar in hun dagelijkse leven enige vorm van ondersteuning of aandacht nodig hebben.  DVDA is gespecialiseerd in de omgang met mensen met dementie. Het werk van DVDA dient twee doelen: er mede voor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen en mantelzorgers ontlasten zodat zij hun zware taak kunnen volbrengen.

DVDA heeft momenteel drie interne toezichthouders. De tweede termijn van een van de toezichthouders loopt per 31-03-27 af. De twee blijvende toezichthouders brengen kennis en kunde in over het Nederlandse zorgsysteem, financiën, bedrijfsvoering en maatschappelijke netwerken. Zij zijn op zoek naar een derde lid, die niet alleen de Amsterdamse context goed kent, maar ook hart heeft voor en kennis en kunde over de zorgverlening (aan ouderen).

Profiel vacature Lid Raad van Toezicht

Het profiel voor het nieuwe lid van de Raad van Toezicht is opgesteld door de zittende RvT en ter toetsing voorgelegd aan bestuurders, de Ondernemingsraad en Cliëntenraad. Alle gremia zullen in het selectieproces een adviesrol vervullen.
De huidige Raad van Toezicht bestaat uit drie leden: een voorzitter en twee leden. Samen hebben zij de huidige toezichtvisie opgesteld, die u als bijlage aantreft. Samen behandelen zij momenteel alle aandachtsgebieden. De volgende rolverdeling is van toepassing vanaf 1-1-25:

• Financiële bedrijfsvoering, risicomanagement en compliance (vacant)
• Maatschappelijke impact /ketenzorg/ netwerken (reeds bezet, inclusief voorzittersrol)
• Kwaliteit van zorg en personeel en organisatie (reeds bezet)

Algemene profielkenmerken en eisen:

• HBO/academisch denk- en werkniveau
• Gevoel voor het verlenen en ervaren van zorg en ondersteuning
• Affiniteit met oudere Amsterdammers die hulp nodig hebben
• Affiniteit met de dienstverlening van DVDA
• Alert op verdeling van verantwoordelijkheden en bevoegdheden van Raad van Bestuur en Raad van Toezicht en in voorkomend geval bereidheid om cursus toezicht houden te volgen
• Kunnen bewaken en handhaven van de balans tussen betrokkenheid en afstand
• Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband te kunnen uitoefenen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het toezichthouderschap voor DVDA
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling
• Voldoende beschikbaarheid om de functie goed te vervullen en ontwikkelingen in de zorg te volgen
• Managementervaring of ervaring in een financieel verantwoordelijke functie; ervaring in de sector zorg en welzijn is een pré
• Gegeven de actuele samenstelling van de Raad van Toezicht is bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring weliswaar een pré, maar niet strikt noodzakelijk

Aanvullende eisen voor het bedrijfseconomische en financiële profiel

• Een relevante bedrijfseconomische of financiële opleiding en ruime ervaring in een financieel verantwoordelijke functie, bijvoorbeeld als financieel directeur, controller of accountant.
• Kennis van en ervaring met het beoordelen van begrotingen, jaarrekeningen, managementrapportages en meerjarenprognoses, met aandacht voor liquiditeit, solvabiliteit en financiële continuïteit.
• Inzicht in bedrijfsvoering, interne beheersing, risicomanagement en financiële compliance; het vermogen om hierover vanuit de toezichtrol het gesprek te voeren met bestuur en accountant.
• Inzicht in zorgfinanciering, bij voorkeur de Wlz, en het vermogen om de gevolgen van bekostiging, contractering, personeelskosten en groei voor de organisatie te beoordelen.
• Het vermogen om investeringen en strategische keuzes bedrijfseconomisch te toetsen en financiële afwegingen te verbinden met kwaliteit van zorg en maatschappelijke impact. Affiniteit met de verhoudingen binnen een familiebedrijf en/of een franchiseorganisatie is een pré.

Procedure werving

Van de kandidaten wordt een CV met motivatie verwacht 30 oktober 2026. De briefselectie vindt plaats door de blijvende leden van de RvT. Zij zullen vervolgens enkele kandidaten uitnodigen voor een eerste gesprek in de laatste week van november. De vervolgens geselecteerde kandidaten zullen in december samen met een lid van de RvT een gesprek hebben met in ieder geval één van de bestuurders en een afvaardiging van de ondernemingsraad en mogelijk met een afvaardiging van de Cliëntenraad. Na hun advies zal de uiteindelijke benoeming uiterlijk plaatsvinden in november. De start van de werkzaamheden staat gepland per 1 april 2027.

Procedure

• Een uitgebreider informatiepakket is verkrijgbaar via info.amsterdam@dovida.nl
• Voor vragen kunt u contact opnemen met Jan Hoefsloot (Voorzitter Raad van Toezicht) via jan.hoefsloot54@gmail.com
• Uw sollicitatie ontvangen wij graag voor 30 oktober, voorzien van een motivatiebrief en Curriculum Vitae.